Formation
Inventaire obligatoire pour salariés : que dit la loi ?
L’inventaire constitue une obligation légale incontournable pour les entreprises françaises, mais qu’en est-il des droits et devoirs des salariés dans ce processus ? Cette question génère régulièrement des tensions entre employeurs et employés, particulièrement dans les secteurs de la grande…
Lire la suite
Contrat VISION PART CA en ligne : ce qu’il faut savoir avant de signer
Les contrats d’investissement en ligne évoluent rapidement dans un environnement réglementaire de plus en plus strict. Le contrat VISION PART CA représente une solution d’épargne numérique qui attire l’attention des investisseurs particuliers recherchant une diversification patrimoniale. Cette offre digitale s’inscrit…
Lire la suite
Chaussures de sécurité et certificat médical : vos droits et obligations
Dans le monde professionnel, la protection des salariés constitue un enjeu majeur pour les employeurs et les travailleurs. Les chaussures de sécurité représentent un équipement de protection individuelle (EPI) essentiel dans de nombreux secteurs d’activité, des chantiers de construction aux…
Lire la suite
Auto‑entrepreneur : quel taux horaire raisonnable pour une prestation de service ?
La fixation du taux horaire représente l’un des défis majeurs pour tout auto-entrepreneur proposant des prestations de services. Cette problématique dépasse la simple multiplication d’un salaire souhaité par un coefficient, nécessitant une analyse approfondie des réalités économiques du marché français….
Lire la suite
Convocation de la police pendant vos heures de travail : que faire ?
Recevoir une convocation de la police ou de la gendarmerie pendant ses heures de travail place le salarié dans une situation délicate qui soulève de nombreuses questions pratiques et juridiques. Cette situation, plus fréquente qu’on pourrait le croire, nécessite une…
Lire la suite
Achat de fournitures en micro-entreprise : obligations et bonnes pratiques
La gestion des achats de fournitures représente un défi particulier pour les micro-entrepreneurs, qui doivent naviguer entre simplicité administrative et optimisation fiscale. Contrairement aux régimes classiques d’imposition, le statut de micro-entrepreneur impose des contraintes spécifiques en matière de déductibilité des…
Lire la suite
Travail en 2×12 le week-end : que prévoit le droit du travail ?
Le système de travail en 2×12 heures durant le week-end soulève des questions complexes en matière de droit social. Cette organisation du temps de travail, particulièrement répandue dans le secteur hospitalier, l’industrie et certains services d’urgence, doit respecter un cadre…
Lire la suite
Livreur chronopost : quels horaires légaux ?
Le secteur de la livraison express connaît une croissance exponentielle avec l’essor du commerce électronique. Cette expansion soulève des questions cruciales concernant les conditions de travail des livreurs, notamment leurs horaires légaux. Chez Chronopost, leader français de la livraison express,…
Lire la suite
Pacea / mission locale : date de versement — ce qu’il faut savoir
Le Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA) constitue un dispositif essentiel pour l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans en difficulté. Depuis sa généralisation en janvier 2017, ce programme remplace l’ancien CIVIS et propose un accompagnement…
Lire la suite
Travail de 8 jours d’affilée : est‑ce compatible avec la réglementation ?
La question du travail prolongé sur plusieurs jours consécutifs suscite de nombreuses interrogations chez les employeurs comme chez les salariés. Entre les impératifs économiques des entreprises et la protection de la santé des travailleurs, le cadre juridique français établit un…
Lire la suite