Formation
Annuler une mission intérim sans contrat signé : quels risques ?
L’annulation d’une mission d’intérim avant la signature définitive du contrat constitue une problématique juridique complexe qui mérite une attention particulière. Dans un marché du travail temporaire en constante évolution, les intérimaires et les entreprises de travail temporaire (ETT) naviguent dans…
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Agent immobilier à côté d’un emploi salarié : possible et légalité
L’activité d’agent immobilier en complément d’un emploi salarié séduit de nombreux professionnels cherchant à diversifier leurs revenus ou à se reconvertir progressivement. Cette démarche, parfaitement légale sous certaines conditions, nécessite toutefois une compréhension approfondie des obligations juridiques, fiscales et contractuelles…
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CDI intérimaire adecco + 13ᵉ mois : est‑ce légal ?
L’évolution du marché du travail français a donné naissance à des formes contractuelles hybrides qui suscitent de nombreuses interrogations juridiques. Le contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII), proposé notamment par Adecco, constitue un dispositif particulièrement innovant qui allie la flexibilité…
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Prime d’activité en mi-temps thérapeutique : droits et conditions
Le mi-temps thérapeutique représente une solution essentielle pour les salariés souhaitant reprendre progressivement une activité professionnelle après un problème de santé. Cette mesure permet de concilier soins médicaux et maintien dans l’emploi, tout en préservant une partie des revenus. Pour…
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CDD : faut‑il rester inscrit à pôle emploi en attendant un autre job ?
L’inscription à Pôle emploi pendant l’exécution d’un contrat à durée déterminée représente un enjeu stratégique majeur pour les salariés en situation d’emploi temporaire. Cette démarche administrative, souvent méconnue dans ses implications pratiques, peut considérablement influencer la continuité des droits sociaux…
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Salaire chez quick à 16 ans : ce que prévoit la loi sur le travail jeune
L’entrée dans le monde professionnel à 16 ans représente une étape importante pour de nombreux jeunes souhaitant acquérir une première expérience et gagner en autonomie financière. Les chaînes de restauration rapide comme Quick constituent souvent le premier employeur de ces…
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Intérim + proposition de CDD : vaut‑il mieux accepter ?
Face à une proposition de CDD après une mission d’intérim réussie, les travailleurs temporaires se trouvent souvent dans une position délicate. Cette situation, fréquente sur le marché du travail français, soulève des questions cruciales concernant la stabilité financière, l’évolution de…
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CV pôle emploi non visible : causes possibles & solutions
La visibilité de votre CV sur la plateforme Pôle emploi constitue un enjeu majeur pour votre recherche d’emploi. Malgré une inscription active et un profil soigneusement rempli, de nombreux candidats constatent que leur CV n’apparaît pas dans les recherches effectuées…
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Démission d’un CFA transports : comment rédiger la lettre correctement ?
La formation en apprentissage dans le secteur du transport routier offre de nombreuses opportunités, mais il arrive parfois qu’un apprenti souhaite mettre fin prématurément à son contrat. Que ce soit en raison d’une inadéquation avec la formation dispensée, de conditions…
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42 h/semaine : combien ça donne sur un mois ?
La question du décompte mensuel des heures de travail représente un enjeu majeur pour les entreprises françaises et leurs salariés. Lorsqu’un contrat de travail prévoit 42 heures hebdomadaires, la conversion mensuelle ne se limite pas à une simple multiplication. Cette…
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